Growth Lead/Manager ES (m/f/d)

Permanent employee, Full-time · München

About the position

As Growth Lead/Manager ES for mybacs®, you will own the Spanish market P&L and lead a team of 3 across performance, content management, and digital product. You’ll report directly to management, plan and control the growth budget, and connect the ES team with our international market departments (Performance, Brand, CRM, Product, and Ops).

Your north star: +100% revenue growth in Spain while maintaining efficient acquisition costs and preparing a robust Year 2 market strategy.

Your mission

Drive Growth & Profitability: Use your experience to steer the Spanish market to strong, profitable growth in 2026; own the end-to-end growth plan (strategy → execution) with clear quarterly targets on revenue, CAC, LTV, contribution margin; balance rapid growth with healthy unit economics.
Lead & Develop the ES Team (3 FTE): Lead and coach the team; set priorities, run weekly rituals, remove blockers, and develop talent; build a culture of accountability, speed, and learning to ensure high performance across functions.
Manage Budget & Performance: Plan and control the growth budget together with the ES Performance Manager; maintain rigorous forecasting, ROAS and LTV tracking; optimize spend across channels for maximum return.
Execute Multi-Channel Growth Initiatives: Connect all growth levers — Influencer Marketing, Paid Social, Affiliate, CRM & Retention, Brand/PR, Social Media & Community, Landing Pages & CRO; ensure operational excellence for all campaigns and launches (briefings, timelines, QA, legal checks).
Build the Year-2 Market Strategy: Define positioning, portfolio focus, hero SKUs, pricing, and the promotional calendar for Spain; set the foundation for long-term, scalable growth.
Internal Collaboration across Departments: Partner with Performance, Brand, Ops, Customer Support; localize global assets, share insights, and increase experimentation velocity across markets.

What you bring along

3+ years of hands-on growth/market expansion experience (preferably in a leadership position) or similar in consumer goods (D2C/e-commerce) for Spain.
Proven track record of scaling revenue while keeping CAC under control; confident managing large budgets with full ownership and precise forecasting
Channel expertise across paid media, creator/influencer, affiliate, CRM/lifecycle, and CRO — you know how these play together.
Data-driven mindset: you live in dashboards (GA4, Meta/Google Ads, Klaviyo/CRM, BI tool) and make decisions from LTV/CAC.
Leadership experience: you’ve managed a small team, set goals, coached performance, and built high-tempo rituals.
Strong collaboration with creative/brand and performance teams; clear briefs, structured feedback, and crisp communication.
Spanish (native-level) and English (fluent). Additional German is a plus.
Ownership, speed, and pragmatism — you ship, measure, learn, and iterate.

Besides a good gut feeling we offer

A motivated and dynamic team in the heart of Munich that wants to continue growing together with talented individuals like you.
A role with a direct impact on the growth and development of our start-up.
The opportunity to be part of an exciting mission: to build the leading start-up for microbiome supplements in Europe.
Innovative products developed on the basis of the latest scientific findings that create real added value for our customers.
An attractive, competitive salary
Flexible working hours and a fair holiday policy
Regular team highlights such as offsites, knowledge nights and joint events
A wide range of benefits such as your own Dailybacs subscription, healthy snacks in the office, stylish brand merchandise and fitness and wellness offers

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About us

Our mission at mybacs is to make well-being accessible to everyone. We develop innovative, high-quality products that are based on scientific findings and thus support the sustainable improvement of health from the inside out. Flexible and personalised routines - for a healthier future.

In addition to realising our vision, we attach great importance to the fun of learning, growing and a healthy dose of curiosity. We are always keen to hear from ambitious colleagues who would like to end their working day with a refreshing drink or a game of table tennis. If you would like to know more, please get in touch with us.

About the position

Como Growth Lead/Manager ES en mybacs®, serás responsable del P&L del mercado español y liderarás un equipo de tres personas en las áreas de performance, gestión de contenido y producto digital. Reportarás directamente a dirección, planificarás y controlarás el presupuesto de crecimiento, y actuarás como enlace entre el equipo de España y nuestros departamentos internacionales (Performance, Brand, CRM, Product y Ops).
Tu objetivo principal: lograr un crecimiento del +100 % en los ingresos en España, manteniendo unos costes de adquisición eficientes y preparando una estrategia sólida para el segundo año en el mercado.

Tus tareas

Impulsar el crecimiento y la rentabilidad: Utiliza tu experiencia para guiar el mercado español hacia un crecimiento sólido y rentable en 2026. Serás responsable del plan de crecimiento de principio a fin (de la estrategia a la ejecución), con objetivos trimestrales claros en ingresos, CAC, LTV y margen de contribución. Deberás equilibrar un crecimiento rápido con una economía unitaria saludable.
Liderar y desarrollar el equipo de ES (3 FTE): Lidera y forma al equipo; establece prioridades, gestiona los rituales semanales, elimina obstáculos y fomenta el desarrollo del talento. Construye una cultura de responsabilidad, agilidad y aprendizaje que garantice un alto rendimiento en todas las áreas.
Gestionar el presupuesto y el rendimiento: Planifica y controla el presupuesto de crecimiento junto con el Performance Manager de España; mantén una previsión rigurosa y un seguimiento constante del ROAS y del LTV; optimiza la inversión en los distintos canales para maximizar el retorno.
Ejecutar iniciativas de crecimiento multicanal: Conecta todos los impulsores de crecimiento — marketing de influencers, paid social, afiliación, CRM y retención, marca/PR, redes sociales y comunidad, landing pages y optimización de conversión (CRO); garantiza la excelencia operativa en todas las campañas y lanzamientos (briefings, plazos, control de calidad y revisiones legales).
Diseñar la estrategia de mercado para el segundo año: Define el posicionamiento, el enfoque del portafolio, los productos clave (“hero SKUs”), la política de precios y el calendario promocional para España; sienta las bases para un crecimiento escalable y sostenible a largo plazo.
Colaboración interna entre departamentos: Colabora con los equipos de Performance, Brand, Operaciones y Atención al Cliente; adapta los materiales globales al mercado local, comparte aprendizajes y aumenta la velocidad de experimentación entre los distintos países.

Tu perfil

Más de 3 años de experiencia práctica en crecimiento o expansión de mercado (preferiblemente en un puesto de liderazgo) o experiencia similar en bienes de consumo (D2C/e-commerce) en España.
Historial comprobado de escalado de ingresos manteniendo el CAC bajo control; seguridad en la gestión de presupuestos grandes, con total responsabilidad y previsiones precisas.
Conocimiento profundo de canales como paid media, creadores/influencers, afiliación, CRM/lifecycle y optimización de conversión (CRO): sabes cómo funcionan en conjunto para impulsar el crecimiento.
Mentalidad analítica y orientada a datos: te mueves con soltura entre dashboards (GA4, Meta/Google Ads, Klaviyo/CRM, herramientas de BI) y tomas decisiones basadas en métricas como LTV/CAC.
Experiencia en liderazgo: has gestionado equipos pequeños, establecido objetivos, hecho seguimiento del rendimiento y creado rituales de trabajo con ritmo y enfoque en resultados.
Colaboración estrecha con equipos creativos, de marca y performance; sabes elaborar briefs claros, dar feedback estructurado y comunicarte de forma directa y eficaz.
Español nativo e inglés fluido. El alemán será un plus.
Mentalidad de ownership, rapidez y pragmatismo: actúas, mides, aprendes y mejoras continuamente.

¿Por qué nosotros?

Un equipo motivado y dinámico en el corazón de Múnich que quiere seguir creciendo junto a personas con talento como tú.
Un puesto con un impacto directo en el crecimiento y el desarrollo de nuestra start-up.
La oportunidad de formar parte de una misión apasionante: crear la start-up líder en suplementos para el microbioma en Europa.
Productos innovadores desarrollados a partir de los últimos avances científicos que aportan un valor añadido real a nuestros clientes.
Un salario atractivo y competitivo.
Horario flexible y una política de vacaciones justa.
Actividades regulares para el equipo, como salidas, noches de conocimiento y eventos conjuntos.
Una amplia gama de beneficios, como tu propia suscripción a Dailybacs, aperitivos saludables en la oficina, productos de marca con estilo y ofertas de fitness y bienestar.

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¿Quiénes somos?

Nuestra misión en mybacs es poner el bienestar al alcance de todos. Desarrollamos productos innovadores y de alta calidad que se basan en descubrimientos científicos y, de este modo, contribuyen a la mejora sostenible de la salud desde el interior. Rutinas flexibles y personalizadas: por un futuro más saludable.

Además de hacer realidad nuestra visión, concedemos gran importancia a la diversión de aprender, crecer y a una sana dosis de curiosidad. Siempre estamos dispuestos a escuchar a compañeros ambiciosos a los que les gustaría terminar su jornada laboral con una bebida refrescante o una partida de ping-pong. Si quiere saber más, póngase en contacto con nosotros.

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